….hat Tobias Engelbrecht, nachdem er Ende Januar mit der mündlichen Prüfung vor der IHK München seine Ausbildung zum Industriekaufmann erfolgreich abgeschlossen hat. 2 1/2 Jahre hat sich Tobias mit Kostenrechnung, Buchungssätzen, Sozialwissenschaften, Recht und Steuern auseinandergesetzt und will jetzt das Erlernte in die Praxis umsetzen.

Gelegenheit dazu bekommt er. Starcode verspricht seinen Auszubildenden schon bei Beginn der Lehrzeit einen festen Arbeitsplatz nach erfolgreicher Prüfung. Also wurde auch Tobias Englbrecht zum 01.02.2012 in ein festes Angestelltenverhältnis übernommen und verantwortet als Sachbearbeiter Produktionsplanung/AV einen wichtigen Aufgabenbereich.

Erstellen der Produktionsunterlagen für die Etikettenfertigung, Bestellung von Rohmaterial, Stanzen, Farben, Klischees, Terminkontrolle und Koordination des Produktionsplans bestimmen seinen Tagesablauf.

"Eine hochinteressante Aufgabe, die mir richtig Spaß macht und gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet" meint Tobias, der schön während der Ausbildung tiefe Einblicke in diesen Bereich gewinnen konnte und die neuen Herausforderungen mit viel Energie und Optimismus angeht.

Mit Beginn des neuen Jahres hat starcode die Kapazität im Geschäftsbereich Etiketten wieder erweitert. Seit 05. Januar steht mit dem Leomat 330 eine Maschine zur Verfügung mit der sowohl bedruckte Etiketten nach Kundenwunsch konfektioniert werden können, als auch blanko Etiketten in hoher Geschwindigkeit produziert werden können. Mit einer Arbeitsbreite von 330 mm und einer Geschwindigkeit von 250 Meter pro Minute gehört die neue Maschine zu den schnellsten am Markt.

Kollege Toni Baderhuber freut sich sichtlich über seine neue Maschine: „Da waren bei Konstruktion und Montage Praktiker am Werk; da ist jedes Detail durchdacht. Schnell einzurichten und einfach in der Bedienung  - das macht einfach Spaß !“

Und Bereichsleiter Patrick Perée ergänzt: „Kürzere Lieferzeiten, schnellerer Service und beste Qualität; - das sind deutliche Vorteile für unsere Kunden.   Und die zusätzliche Kapazität von etwa drei Millionen qm pro Jahr schafft Raum für den nächsten Wachstumsschritt.“

Die Weihnachtsfeier 2011 fand im Dezember in besonderer Umgebung statt.

Schloss Pertenstein im Chiemgau bot den 25 starcode Mitarbeitern und ihren jeweiligen Partnern ein romantisches Ambiente. Dagmar Laaser, verantwortlich für Organisation und Durchführung, hat zusammen mit Schlossverwalterin Frau Müller ein abwechslungsreiches Programm zusammengestellt.

Bei Kaffee und Adventsgebäck konnten die Teilnehmer den unterhaltsamen und spannenden Geschichten eines lokalen Erzählers lauschen, untermalt von heimatlicher Zithermusik. Die Geschichte von Pertenstein haben alle bei einer Schlossführung näher kennengelernt, die mit weihnachtlichen Posaunenklängen bei Tee und Glühwein im Schlosshof endete. Zum Abschluss gab es ein ritterliches Abendessen, durch das der Zeremonienmeister mit mittelalterlichen Weisen unterhaltsam geführt hat.

GF Hans Laaser hat in seinem Jahresrückblick eine erfolgreiche Bilanz gezogen und allen Mitarbeitern für die hervorragende Arbeit gedankt. „Wir gehen sehr zuversichtlich in das Jahr 2012 und werden neben weiterem Wachstum unseren Fokus auf Organisation und Produktivität richten“ – so der Ausblick für die nächsten 12 Monate.

Für alle war es ein gelungener Abend an den man gerne zurück denken wird.

             Schloss Pertenstein                                                                       Kaffeetafel

                      Lesung                                                                                Zithermusik

               Jahresrückblick                                                                      Schlossführung

         Glühwein am Lagerfeuer                                                            ritterliches Mahl

Nachdem GF Hans Laaser die Etikettenproduktion die letzten Jahre kommissarisch geleitet hat, ist seit dem 01.10.2011 Patrick Perée als Leiter Geschäftsbereich Etiketten hierfür verantwortlich.

„Da wir inzwischen 11 Mitarbeiter in unserer Produktion haben und nahezu die Hälfte unseres Umsatzes mit Etiketten generieren, ist es ein notwendiger Schritt, den gesamten Bereich unter eine eigene Leitung zu stellen“, meinte Hans Laaser, als er der Belegschaft den neuen Kollegen vorstellte. „Das sind interessante Aufgaben und Herausforderungen, für die wir Schritt für Schritt im Team optimale Lösungen erarbeiten werden“ kommentierte Patrick Perée seine neue Position.

Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, Qualität, Termintreue, ISO-konforme Prozesse sind einige der wichtigsten Ziele, aber auch Arbeitssicherheit, Technologie und nicht zuletzt strategische Ausrichtung stehen auf dem Programm.

Herzlich Willkommen im Team und viel Erfolg!

Patrick Perée,                                                           Ein erster Einblick in die Arbeitstrukturen:
Leiter Geschäftsbereich Etiketten                       Patrick Perée und Florian Oberndörfer